RÉVÉLEZ LE POTENTIEL
DE VOTRE ENTREPRISE
Simplifiez vos Ressources Humaines, optimisez votre performance !
RECRUTER
& INTÉGRER
STRUCTURER
& DÉVELOPPER
ADMINISTRATIF
RH & PAIE
Mon
histoire...
J’ai choisi de mettre mon expertise en ressources humaines au service des entreprises.
Issue d’une formation spécialisée en RH généraliste et développement des compétences,
J’ai construit mon parcours autour d’une vision simple :
Les collaborateurs sont le cœur de la réussite d’une organisation .
Depuis plus de 5 ans, j’exerce en tant que RH généraliste, ce qui me permet d’intervenir sur l’ensemble des volets : recrutement, intégration, formation, gestion administrative, accompagnement des managers, structuration des process…
Cette polyvalence me permet aujourd’hui de comprendre rapidement les enjeux et d’apporter des solutions adaptées, qu’il s’agisse d’une petite structure en croissance ou d’une entreprise déjà bien implantée.
UN MANQUEMENT PEUT VOUS COÛTER CHER
J’accompagne les dirigeants et leurs équipes pour être en parfaite conformité avec leurs obligations légales .
Ainsi, vous réduisez ces risques et garantissez une gestion RH claire, fiable et sécurisée.
Mon objectif : vous libérer du quotidien RH pour que vous puissiez vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.
Des solutions RH,
flexibles & efficaces
RECRUTER
& INTÉGRER
Attirer, sélectionner et fidéliser vos talents :
– Gestion complète ou partielle de vos recrutements (définition du besoin, diffusion des offres, entretiens, sélection).
– Mise en place de processus d’onboarding et d’offboarding .
– Mise en place du parcous d’intégration des nouveaux arrivants, création de livret d’accueil, valorisation de vos valeurs d’entreprise…
STRUCTURER
& DÉVELOPPER
Mise en place d’une organisation claire et performante :
– Création de process RH (congés, télétravail, entretiens annuels, formations…).
– Formations RH et managériales pour renforcer les compétences internes.
– Conseils personnalisés auprès des managers pour les aider dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
ADMINISTRATIF RH & PAIE
Pilotage et organisation de vos obligations administratives :
– Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers salariés … ).
– Suivi, gestion et/ou contrôle des éléments de paie, en lien avec votre expert-comptable ou cabinet de paie.
– Accompagnement sur les procédures disciplinaires et respect des obligations légales.
Ils nous ont fait
confiance
RÉSERVEZ VOTRE APPEL
Profitez d’un appel de 30 minutes offert pour échanger sur la situation de votre entreprise et identifier ensembles les leviers d’améliorations .
Ce premier échange nous permettra d’analyser vos enjeux, de comprendre vos besoins et de vous orienter vers les solutions les plus adaptées à votre évolution.
Grâce à l’accompagnement de Sirina, j’ai pu structurer mon équipe et améliorer la gestion du personnel. Mon restaurant fonctionne maintenant plus efficacement et l’ambiance au travail s’est transformée !